实行职称评价结果与聘用、考襄樊新闻网核和晋升等相衔接。建立职称与职业资格衔接机制，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

在具备条件的高校、科研院所、医疗卫生机构推行职称以聘代评。在*重点实验室、新型研发机单机游戏构、大型骨干企业和高新技术企业开展自主评价。畅通非公有制经济组技术人才职称申报渠道。

建立职称申报诚信体系和失信惩戒机制，对学术技术造假一票限制专业，不将论惠济军海脑科医院网站文作为评价应用型人郑州军海癫痫病医院怎么样才的限制性条件。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，确实需要的，由用人单位或评审机构自主确定。