关于开展开发区企业劳动用工情况监督检查的通知

关于开展开发区企业劳动用工情况监督检查的通知　　　　　　　　　　　　　　　 京开人劳字[2004]05号开发区各用人单位：　　为进一步加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益，防止在劳动保障年检取消后出现劳动保障管理上的漏洞，我局根据市劳动和社会保障局《关于取消“劳动保障年检”后要进一步加强对重点行业和企业劳动用工情况实施重点监督检查的通知癫痫病心理护理》（京劳社监发[2004]22号）的要求癫痫病会遗传吗，决定在2004年4月份开展开发区企业劳动用工情况监督检查，现就本次检查的具体安排通知如下：　　一、参检单位：以下单位务必参检。　　1、2003年劳动保障年检未通过单位　　2、未在开发区参加过劳动保障年检的单位　　3、2003年和2004年发生劳动争议仲裁案平凉癫痫治疗很*医院件的单位　　4、2003年和2004年被劳动监察举报的单位　　二、参检方式及时间安排：　　*一阶段：4月12日至4月16日：各参检单位填报《劳动用工管理工作情况表》（见附件，或到开发区网站下载www.bda.gov.cn——管委机构——开发区人劳局——政务信息）。　　上报方式：　　① 传真至:67880177、67881310　　② 发电子邮件到：bdaldj@bdazj.com　　③ 邮寄到：北京经济技术开发区万源街4号人事劳动局（100176）　　④ 送到：开发区管委会507房间　　第二阶段：4月19日至4月30日：我局派劳动监察员到部分参检单位进行抽查，届时将提前3天书面通知被抽查单位。　　重点抽查内容：　　1、全员足额缴纳社会保险费情况（办理社会保险人数、社会保险缴费基数）　　2、劳动合同签订及履行情况（签订劳动合同人数、劳动合同鉴证情况）　　3、工资支付情况（执行很低工资标准情况、按时支付工资情况、加班工资支付）　　4、工时制度执行情况（工作时间、加班时间、特殊工时制度情况）　　我局将对违反*劳动保障法律、法规的用人单位，依癫痫病发作预防措施据有关规定责令限期改正，对逾期不进行整改的，将依据相关法律、法规予以行政处罚。对于违法情节严重，又不积极进行整改，且带来不良影响的用人单位，还将上报市劳动和社会保障局将其记入企业信用信息警示系统向社会公布。　　请各单位认真自检，并及时进行自我纠正。　　咨询电话：67880189、67860937、67881462附件：2004年4月劳动用工管理检查用表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO四年四月八日