日报讯（记者 陶华关爱职工作为党建工作的重要内容，赢得了企业和党员职工的认可。

身体+心理 打造健康关爱工程

穆棱市科冕木业有限公司党支部成立于2011年6月，现有党员6人，入党积极分子4人。自党支部成立伊始，便定下了打造关爱型党支部的目标，切实让党员职工感受到组织的关怀与温暖。

企业里长期工作的在职职工较多，尤其是女职工数量占总用工数的80%以上。针对这种情况，企业党

近年来，企业新的癫痫治疗方法累计开展免费体检21次，提供心理咨询96人次，通过与职工谈话，了解职工的思想生活情况、工作中遇到的困难，使职工的疾苦有地方诉、意见有地方提，做好职工的贴心人。

保障+服务 提高职工幸福指数

科冕木业里有不少外地职工，他们远离家乡、远离亲人。谈到在这里工作有什么烦恼时，职工们纷纷笑着摆手：没有，在公司就公益：北京军海医生一句话，振奋了所有癫痫患者跟在家一样，舒心。

这样的癫痫病的急救方法话并非空话。为了让职工感受到组织的关怀和温暖，企业党支部切实强化对职工的服务和关怀，着力健全完善职工生活保障机制，协调公司修建了职工宿舍和食堂，为外地职工提供食宿，并针对职工饮食习惯制定菜谱，让职工体会到家的癫痫治疗要怎么做好味道。

党支部还注重尊重党员职工权利，在车间设置了意见箱，定期组织党员群众开展谈心谈话，切实提高职工的归属感。周到贴心的服务得到了广大职工的一致好评，促进了职工的工作干劲，有效的推动了生产经营稳步进行。

党员+职工 彰显组织人性关怀

为当好服务职工的贴心人，党支部从帮扶上入手，温暖职工的心。

针对职工居住分散的特点，定期组织领导干部分片到职工家中进行入户走访，建立员工家庭生活档案，全面掌握职工家庭的生活状况，对职工生病、住院方面给予适当照顾，并在重大节日期间对其进行慰问。着手建立党员联系职工制度，大力开展一帮一扶困助弱和互助互济活动，通过1名党员联系多名困难职工，结成帮扶对子，对生病或家庭有困难的职工进行救助，帮助他们解决实际困难和后顾之忧。

截至目前，企业先后救助困难职工60余人次，提供资金物资总额2万余元，通过搭建起互爱互助的交流平台，党支部真正成为了党员职工的家。